Syndicat national des Assistants Maternels et Salariés du Particulier Employeur

Rémunération

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Toutes les heures d’accueil sont rémunérées.

Le salaire horaire brut de base ne peut être inférieur à 1/8e du salaire statutaire brut journalier.

Depuis le 1er janvier 2017, votre salaire minimum est de 2,78 € net.

Par ailleurs, le taux du minimum garanti, qui sert de base de calcul pour déterminer le montant minimal de vos indemnités d’entretien est de 3,57 € au 1er janvier 2018. Par conséquent, l’indemnité d’entretien minimale due pour 9 heures d’accueil s’élève à 3,03 € (85 % du minimum garanti).

Rappel sur l'indemnité d’entretien:

La mensualisation de l’assistant maternel lui assure un salaire de base régulier en prenant en compte la répartition de la charge de travail sur les différents mois de l’année. Le salaire est alors calculé sur 12 mois à compter de la date d’embauche.

Lorsque l’accueil est ponctuel, le salaire est calculé en fonction du nombre d’heures fournies chaque mois. Quant aux heures complémentaires, elles sont toujours rémunérées au salaire horaire brut de base.

Pour toutes vos questions contactez : 

Alain SKLENARD au 06 09 07 68 51 ou alain.sklenard@fgta-fo.org

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