Syndicat national des Assistants Maternels et Salariés du Particulier Employeur

Archive for mars, 2019

Pétition des Assistantes maternelles, la FGTA-FO demande à être reçue par la ministre du Travail

640_ministere-du-travailLa FGTA-FO a mis en ligne le 27 septembre 2018 une pétition contre la suppression de l’indemnisation pour activité réduite à la suite de l’annonce de la nouvelle réforme du chômage par le gouvernement. Effectivement, la perte d’un contrat de travail permet actuellement à l’assistante maternelle de percevoir une indemnisation par Pôle emploi pour activité réduite. Cela ne serait plus le cas demain si la nouvelle réforme sur l’assurance-
chômage venait à être votée telle quelle.

Cette pétition a recueilli aujourd’hui plus de 65.000 signatures et, dans son sillage, de nombreuses mobilisations ont rencontré un franc succès partout sur le territoire ces derniers mois.

Afin d’apporter des réponses concrètes aux assistants maternels et aux salariés du particulier employeur, la FGTA-FO a sollicité ce jour une audience auprès de Madame la ministre du Travail afin de lui remettre cette pétition et d’échanger sur le devenir de la profession en lien avec la remise en cause de cette indemnisation.

La FGTA-FO ne laissera pas retomber une mobilisation sans précédent dans un secteur où la précarité est largement répandue. Les assistantes maternelles et les salariés du particulier employeur sont des professionnels qui doivent être reconnus pour leur travail, et donc bénéficier de droits adaptés à leur situation.

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Emploi de la famille, un livre blanc européen

IMG_5476Le 6 mars 2019, au comité économique et social européen à Bruxelles, la fédération des emplois de la famille européenne (EFFE) dont la FGTA-FO est membre depuis sa création, a présenté le livre blanc européen, une initiative de la société civile, en présence de Mariya Gabriel, commissaire européenne à l’économie et à la société numériques.

L’EFFE porte le livre blanc européen « emploi famille et domicile dans l’Union Européenne » pour contribuer à l’émergence de nouvelles perspectives de l’Europe politique et sociale, tout en reconnaissant le secteur comme un secteur d’emploi à part entière.

Pour la FGTA-FO, Véronique Delaitre a participé à la table ronde pour parler des avancées du dialogue social français dans les branches des assistants maternels et des salariés du particulier employeur, de l’importance de la structuration des organisations patronales et syndicales et de la nécessité de partager les bonnes pratiques au niveau européen.

La FGTA-FO souhaite impulser une Europe sociale plus concrète, plus proche des citoyens et plus solidaire. Pour cela, il faut favoriser le dialogue social européen et lutter efficacement contre le travail non déclaré dans le secteur de l’emploi à domicile entre citoyens.

La FGTA-FO est fière de représenter les salariés de l’emploi à domicile au sein de l’EFFE et d’avoir contribué à l’élaboration du livre blanc.

Télécharger le Livre blanc :

Livre Blanc EFFE_FR_web

Pour en savoir plus :

Synthèse politique – EMPLOI, FAMILLE ET DOMICILE DANS L’UNION EUROPÉENNE : 10 PROPOSITIONS POUR UNE EUROPE SOCIALE INCLUSIVE

Dépliant : ENJEUX, PERSPECTIVES – Emploi, familles et domicile dans l’UE – Une initiative de la société civile

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Retrouvez l’intervention de Véronique Delaitre au JT de France 2

Retrouvez l’intervention de Véronique Delaitre de la FGTA-FO sur le projet de suppression de l’indemnisation des personnes dites en « activité conservée » qui va avoir un impact négatif sur le pouvoir d’achat des assistantes maternelles et travailleurs à domiciles (13e minute).

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(cliquez sur ce lien pour visionner la vidéo)

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Manifestation pour le pouvoir d’achat des assistantes maternelles et des salariés du particulier employeur

La FGTA-FO était une nouvelle fois présente dans la rue auprès des assistantes maternelles le 9 mars 2019 contre la réforme de Pole Emploi qui risque de faire baisser le pouvoir d’achat de ces salariées mais aussi celui des salariés du particulier employeur si le gouvernement décidait de supprimer ou de diminuer le montant de l’indemnisation pour activité réduite.

Des représentants de la FGTA-FO étaient ainsi présents à Montpellier, Lyon et Rennes.

Consulter le communiqué de presse intersyndical : cp-cour-des-comptes communiqué de presse

 

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