Syndicat national des Assistants Maternels et Salariés du Particulier Employeur

Archive for février, 2017

[FEV 2017- semaine 08] LA QUESTION DE LA SEMAINE

Question :

En tant qu’assistante maternelle, devons-nous augmenter notre salaire quand le SMIC augmente ?

Réponse :

Le Code monétaire et financier ainsi que le Code du travail interdisent l’indexation du salaire sur le SMIC.
Seul(e)s les assistant(e)s maternel(le)s appliquant le minimum légal (2,25 h de SMIC) ont une augmentation de salaire obligatoire lorsque le SMIC légal augmente.

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Une rénovation du CAP petite enfance…

…qui n’enlève rien à la certification assistante maternelle/garde d’enfants.

kid and mother playing with abacusLa Journée nationale des professionnels de la petite enfance à laquelle participait le secteur des Emplois de la famille de la FGTA-FO a été notamment l’occasion de revenir sur la réforme du CAP anciennement nommé CAP petite enfance rebaptisé CAP accompagnant éducatif petite enfance qui devrait entrer en vigueur à la rentrée 2017.

L’ensemble des contenus de ce nouveau diplôme a été validé, les détails de la formation seront directement consultables en ligne d’ici à la fin du mois de mars.  Quoi qu’il en soit, nous considérons que la certification assistante maternelle/garde d’enfants en application depuis 2009 reste la solution la plus adaptée pour valoriser ses années d’expérience et les faire reconnaître en qualification. Rappelons également que la certification par la VAE correspond comme le CAP à un diplôme de niveau V.

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[Fevrier 2017] La question de la semaine

Salaire net = salaire brut X 0,7664

Le taux de cotisation salariale est de 23,36 % ainsi le SMIC horaire brut est de 9,76 € et le SMIC horaire net est de 7,48 €.

Salaire net = salaire brut X 0,7514

Le taux de cotisation salariale en Alsace Moselle est de 24,86 % ainsi le SMIC horaire brut est de 9,76 € et le SMIC horaire net est de 7,33 €.

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[Février 2017] La question de la semaine

Capture d’écran 2017-02-02 à 15.11.01

 

Dès à présent, finis la question du mois… Place à la question de la semaine ! On se retrouve donc tous les jeudis de chaque semaine pour une nouvelle question.

 

 

Question :

Comment se valide les trimestres de retraite ?

Réponse :

 Au 1er janvier 2017, pour valider un trimestre d’assurance vieillesse, il suffit de percevoir un salaire soumis à cotisations représentant 150 fois le montant du Smic.

Le Smic horaire brut, ayant été fixé à 9,76 € depuis le 1er janvier 2017, le salaire de référence à retenir en 2017 pour la validation d’un trimestre de retraite est de 1 464,00 €.

 

 

 

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